Processos Gerenciais
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- ItemMagnus idiomas(UNISA, 2022)A pandemia da Covid-19 trouxe muitos desafios inesperados para as empresas. As organizações se viram tendo que se adaptar a um novo mundo. Com as escolas, isto não foi diferente. Em meu trabalho abordo as mudanças sofridas em uma escola de idiomas e como os proprietários estão abordando tais mudanças. Também apresento uma síntese das ideias principais da gestão da inovação, e por último minha opinião sobre como a escola precisa se adaptar.
- ItemEmpresa votorantim s/a(UNISA, 2022)O presente trabalho tem como objetivo apresentar questões relacionados com os processos gerenciais da empresa Votorantim, no que se refere aos aspectos relacionados com a sustentabilidade, e assim, destaca o processo de co-processamento de resíduos industriais da empresa. O trabalho se fundamenta no histórico da empresa, a qual é considerada uma das dez maiores empresa de cimento, concreto e agregados do ramo, assim como, na apresentação do processo produtivo, e dos investimentos realizados no que se refere aos aspectos ambientais e as considerações relacionadas com o co-processamento de resíduos, com a finalidade de demonstrar a relevância dos processos gerenciais no que se refere ao material a ser gerenciado de maneira incorreta, o que pode acarretar prejuízos ambientais a sociedade, em função de serem nocivos à saúde das pessoas. Conclui-se com o trabalho, que após a identificação do problema e proposição da solução, adoção de alterações no âmbito gerencial da empresa, e que poderão lhe proporcionar ganhos financeiros e econômicos, assim como ambientais.
- ItemCimento montes claros(UNISA, 2022)Inicialmente tem-se como objetivo na construção do Projeto Integrador II, apresentar a gestão dos custos ambientais no co-processamento de resíduos industriais na empresa Montes Claros Cimentos; a empresa investe em projetos de preservação ambiental e com isso tem um ganho financeiro bem ajustável. O estudo irá mostrar também uma área de compras e estoques da empresa, ressaltando o problema existente e propondo uma solução prática, satisfatória e econômica para o estabelecimento. Nesse sentido, verifica-se de imediato que para que a empresa cative seus clientes, é necessário oferecer serviços e produtos com preços justos e com qualidade e eficiência, e por isso, neste projeto será apresentado o motivo que fez com que esta organização perdesse alguns clientes nos últimos meses.
- ItemInstituto capacitando talentos(UNISA, 2022)Este trabalho tem por objetivo apresentar a empresa Instituto Capacitando Talentos, uma ONG, que atende adolescentes, jovens e adultos, com idade entre 15 e 59 anos, com a finalidade de investir na formação profissional, assegurar o conhecimento do mundo do trabalho e capacitar em diferentes habilidades, contribuindo para conquista do primeiro emprego e manter a empregabilidade para pessoas que já estão no mercado, focando em atividades que agrega valores como respeito e solidariedade, possibilitando o desenvolvimento de um ser humano mais ético e justo. O trabalho da Instituição está fundamentado no desenvolvimento através da interação com o outro, com meios culturais múltiplos, de forma a contribuir com a formação do ser humano em aprender a ser, a conhecer, a fazer e a conviver. É trabalhado o fortalecimento de vínculos familiares, a formação da identidade, a relação com o contexto em que vivem e a estimulação constante contribuindo com o processo de aprendizagem, cooperação e espírito coletivo. O presente trabalho tem por objetivo contribuir com resultados positivos para o Instituto Capacitando Talentos, na área de Recursos Humanos da organização, abordando o tema Medicina e Segurança do Trabalho, procurando prevenir e evitar os acidentes de trabalho no período laboral.
- ItemAuditoria interna como um instrumento para o sucesso empresarial(UNISA, 2022)A auditoria interna possui o objetivo de examinar o processo de gestão, demonstrando possíveis falhas, sugerindo posteriormente soluções para os problemas identificados bem como medidas a serem tomadas. As empresas devem exigir muito mais de si próprias caso tenham o intuito de permanecer sólidas no mercado. Com tantas pressões mercadológicas, tendo em vista a manutenção da estabilidade empresarial, a implantação de controles internos bem como de auditorias internas são características marcantes de empresas que estão preocupadas com o futuro, uma vez que, por meio desses processos os gestores conseguem desenvolver um trabalho mais produtivo, pautado em decisões mais corretas e eficientes. O presente estudo tem como objetivo demonstrar os principais benefícios da auditoria interna bem como apresentar suas contribuições para o aumento da competitividade empresarial. Para atender aos objetivos da pesquisa, optou-se em apresentar sob a forma de um estudo de caso, os benefícios que a auditoria interna proporciona á uma empresa do município de Araxá-Mg. Por ser capaz de fazer uma análise completa da empresa, a auditoria interna permite a eliminação de possíveis erros que podem prejudicar a organização, tanto do ponto de vista econômico-financeiro quanto sua própria imagem. Sabendo que não se administra aquilo que não se controla foi possível verificar por meio do estudo de caso que a equipe responsável pela auditoria sempre acompanha os dados, indicadores gráficos e os resultados de forma geral.