Gestão em Processos Gerenciais

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    Instituto Capacitando Talentos
    (UNISA, 2022) Lima, Cristina Bento de
    Este trabalho tem por objetivo apresentar a empresa Instituto Capacitando Talentos, uma ONG, que atende adolescentes, jovens e adultos, com idade entre 15 e 59 anos, com a finalidade de investir na formação profissional, assegurar o conhecimento do mundo do trabalho e capacitar em diferentes habilidades, contribuindo para conquista do primeiro emprego e manter a empregabilidade para pessoas que já estão no mercado, focando em atividades que agrega valores como respeito e solidariedade, possibilitando o desenvolvimento de um ser humano mais ético e justo. O trabalho da Instituição está fundamentado no desenvolvimento através da interação com o outro, com meios culturais múltiplos, de forma a contribuir com a formação do ser humano em aprender a ser, a conhecer, a fazer e a conviver. É trabalhado o fortalecimento de vínculos familiares, a formação da identidade, a relação com o contexto em que vivem e a estimulação constante contribuindo com o processo de aprendizagem, cooperação e espírito coletivo. O presente trabalho tem por objetivo contribuir com resultados positivos para o Instituto Capacitando Talentos, na área de Recursos Humanos da organização, abordando o tema Medicina e Segurança do Trabalho, procurando prevenir e evitar os acidentes de trabalho no período laboral.
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    Empresa OnKraft
    (UNISA, 2022) Souza, Marcilene Oliveira Devid de
    O projeto propõe desenvolver a habilidade de pesquisa e interpretação do procedimento de gestão da empresa OnKraft, analisando dados, aspectos e características de acordo com fundamentos da administração, sistemas de informação, estrutura contábil e de custos, planeamento estratégico, estrutura financeira, conduta ética e gestão de pessoas no ambiente de trabalho e como esses princípios organizacionais podem estar inseridos na instituição.
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    Empresa Burguer King
    (UNISA, 2021) Souza, Luana Santos de
    O trabalho tem como tema o Burguer King, com objetivo de abordar problemas nos processos gerenciais e presentar soluções bem sucedidas que a empresa utilizou. O procedimento metodológico foi a revisão de literatura com finalidade de pesquisa aplicada, objetivo descritivo, abordagem qualitativa, método hipotético-dedutivo e procedimentos bibliográficos. E o projeto teve como resultados a importância de começar logo a resolução de um problema com as ferramentas que já possui; de ter uma boa gestão e melhorias contínuas; constantemente avaliação e buscar informações necessárias para a melhoria aliada à tecnologia.
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    Magnus Idiomas
    (UNISA, 2022) Frederico, Schayanne Milares
    A pandemia da Covid-19 trouxe muitos desafios inesperados para as empresas. As organizações se viram tendo que se adaptar a um novo mundo. Com as escolas, isto não foi diferente. Em meu trabalho abordo as mudanças sofridas em uma escola de idiomas e como os proprietários estão abordando tais mudanças. Também apresento uma síntese das ideias principais da gestão da inovação, e por último minha opinião sobre como a escola precisa se adaptar.
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    Assessoria BC Running
    (UNISA, 2022) Ferreira, Breno de Lima; Tavares, Camila Luconi Cerqueira
    Atualmente a prática da corrida está se tornando corriqueira dentro de programas de atividades físicas, e as pessoas iniciantes ou que já praticam esse esporte buscam melhorar seu condicionamento através dessa modalidade. As motivações são variadas, seja forma física, qualidade de vida ou acompanhar amigos praticantes. O fato é que a corrida de rua está crescendo no país.