Gestão em Processos Gerenciais

URI Permanente para esta coleção

http://dspace.unisa.br/handle/123456789/656

Navegar

Navegando Gestão em Processos Gerenciais por Data de Publicação

Filtrar resultados por ano ou mês
Agora exibindo 1 - 13 de 13
  • Item
    Empresa MetLife
    (UNISA, 2018) Rufino, Fernanda; Carvalho, Rafael; Gaudencio, Renata Reni
    O projeto integrador baseado na empresa MetLife, aborda as dimensões que compõem a noção de sustentabilidade e gestão ambiental. Mediante a esses dois temas, foi possível a analise da problemática do consumo de energia que ocasiona tanto impactos ambientais quanto financeiro para a organização. Visando enfatizar a importância de um âmbito empresarial sustentável, foi apresentado pontos estratégicos e soluções para diminuir o consumo de energia, através de projetos internos, que incentiva não só a economia na organização mas também na domestica.
  • Item
    Empresa Mc Donald’s
    (UNISA, 2021) Paiva, Adilson Aparecido de; Sekito, Anderson França; Bezerra, Bianca Alves; Fudalli, Célia Cristina; Silva, Juliana Santos da
    O Projeto Integrador a seguir tem o objetivo de apresentar o novo projeto de inovação da empresa Mc Donald’s, que chegou ao mercado a mais de 60 anos, atuando no ramo de serviço rápido de alimentação da qual a mesma é líder no seguimento. A empresa tem o foco em atender os clientes, promovendo um preço acessível, cardápio diversificado e com um atendimento diferencial voltado a cada público.
  • Item
    Empresa Burguer King
    (UNISA, 2021) Souza, Luana Santos de
    O trabalho tem como tema o Burguer King, com objetivo de abordar problemas nos processos gerenciais e presentar soluções bem sucedidas que a empresa utilizou. O procedimento metodológico foi a revisão de literatura com finalidade de pesquisa aplicada, objetivo descritivo, abordagem qualitativa, método hipotético-dedutivo e procedimentos bibliográficos. E o projeto teve como resultados a importância de começar logo a resolução de um problema com as ferramentas que já possui; de ter uma boa gestão e melhorias contínuas; constantemente avaliação e buscar informações necessárias para a melhoria aliada à tecnologia.
  • Item
    As métricas que impulsionaram a aquisição da repassa pelo grupo Lojas Renner S/A.
    (UNISA, 2021) Raldi, Amanda
    As Lojas Renner é uma grande varejista no setor de moda e decoração no Brasil e expandiu-se recentemente para Argentina e Uruguai, bem consolidada no mercado e com capital totalmente integrado em ações. Este trabalho aborda uma perspetiva dos processos gerenciais e estrategistas na aquisição recente da plataforma digital Repassa para compor o Grupo Lojas Renner.
  • Item
    Gerenciamento estratégico na empresa Alfa
    (UNISA, 2022) Rodrigues, Aparecido Paschoal; Ceccato, Fábio César Manso; Araújo, Juliana Marques de; Ramalho, Mateus Gonçalves
    Buscou-se analisar a empresa Alfa, onde teve como objetivo refletir sobre como a empresa atua no gerenciamento estratégico para alcance de melhoria contínua. Logo, foi possível realizar o levantamento sobre a estrutura organizacional da empresa Alfa, além de destacar a estrutura contábil e de custos da empresa, trazendo importantes contribuições sobre o planejamento estratégico da empresa, sua estrutura financeira, e por fim, a conduta ética existente na organização e sua maneira de atuar na gestão de pessoas. Para tanto, o estudo partirá de uma revisão bibliográfica de cunho qualitativo, onde será possível alcançar o objetivo proposto. Contudo, foi possível observar é de suma importância que a empresa atue de maneira estratégica para o alcance dos objetivos organizacionais. Observou-se que a alta competitividade no mundo empresarial, instiga cada vez mais que as empresas a atuem com foco em resultados para sobreviverem e se sobressaírem frente às dificuldades.
  • Item
    Empresa OnKraft
    (UNISA, 2022) Souza, Marcilene Oliveira Devid de
    O projeto propõe desenvolver a habilidade de pesquisa e interpretação do procedimento de gestão da empresa OnKraft, analisando dados, aspectos e características de acordo com fundamentos da administração, sistemas de informação, estrutura contábil e de custos, planeamento estratégico, estrutura financeira, conduta ética e gestão de pessoas no ambiente de trabalho e como esses princípios organizacionais podem estar inseridos na instituição.
  • Item
    Auditoria interna como um Instrumento para o sucesso empresarial
    (UNISA, 2022) Marcelo Aguiar Santos
    A auditoria interna possui o objetivo de examinar o processo de gestão, demonstrando possíveis falhas, sugerindo posteriormente soluções para os problemas identificados bem como medidas a serem tomadas. As empresas devem exigir muito mais de si próprias caso tenham o intuito de permanecer sólidas no mercado. Com tantas pressões mercadológicas, tendo em vista a manutenção da estabilidade empresarial, a implantação de controles internos bem como de auditorias internas são características marcantes de empresas que estão preocupadas com o futuro, uma vez que, por meio desses processos os gestores conseguem desenvolver um trabalho mais produtivo, pautado em decisões mais corretas e eficientes. O presente estudo tem como objetivo demonstrar os principais benefícios da auditoria interna bem como apresentar suas contribuições para o aumento da competitividade empresarial. Para atender aos objetivos da pesquisa, optou-se em apresentar sob a forma de um estudo de caso, os benefícios que a auditoria interna proporciona á uma empresa do município de Araxá-Mg. Por ser capaz de fazer uma análise completa da empresa, a auditoria interna permite a eliminação de possíveis erros que podem prejudicar a organização, tanto do ponto de vista econômico-financeiro quanto sua própria imagem. Sabendo que não se administra aquilo que não se controla foi possível verificar por meio do estudo de caso que a equipe responsável pela auditoria sempre acompanha os dados, indicadores gráficos e os resultados de forma geral.
  • Item
    Empresa TIM S/A
    (UNISA, 2022) Miglirion, Carolina Fernandes; Santos, Jeniffer Ferreira dos
    A TIM tem como principal marca sua inovação. A empresa liderou diversos movimentos importantes do mercado e, por isso, tem papel de protagonistas no setor, reforçado pela sua nova assinatura: “Evoluir é fazer diferente”. A história da companhia mostra o quão relevante é sua atuação e sua busca por pioneirismo, atributo essencial num mercado tão competivo e em constante transformação como o de tecnologia móvel.
  • Item
    Relacionamento ao cliente
    (UNISA, 2022) Miglirion, Carolina Fernandes; Santos, Jeniffer Ferreira dos
    Neste projeto iremos falar sobre a área de relacionamento ao cliente, da empresa Comunicação Ltda. Uma área de grande importância e indispensável para o sucesso das organizações. Mas, contudo, ressaltamos a grande importância de um treinamento válido e rico em exemplos, conteúdos simplificados para o melhor desempenho nas atividades. Até mesmo uma reciclagem se necessário, para acertos e melhorias nos pontos dados como negativo. Teremos uma situação problema, que geralmente passamos ao tentar contato com este setor, por outro lado mostraremos uma solução, rápida e com grandes resultados para alcançarem a melhoria e continuarem com excelência no atendimento ao público.
  • Item
    Assessoria BC Running
    (UNISA, 2022) Ferreira, Breno de Lima; Tavares, Camila Luconi Cerqueira
    Atualmente a prática da corrida está se tornando corriqueira dentro de programas de atividades físicas, e as pessoas iniciantes ou que já praticam esse esporte buscam melhorar seu condicionamento através dessa modalidade. As motivações são variadas, seja forma física, qualidade de vida ou acompanhar amigos praticantes. O fato é que a corrida de rua está crescendo no país.
  • Item
    Empresa Votorantim S/A
    (UNISA, 2022) Barros, Cristiano Cézar de
    O presente trabalho tem como objetivo apresentar questões relacionados com os processos gerenciais da empresa Votorantim, no que se refere aos aspectos relacionados com a sustentabilidade, e assim, destaca o processo de co-processamento de resíduos industriais da empresa. O trabalho se fundamenta no histórico da empresa, a qual é considerada uma das dez maiores empresa de cimento, concreto e agregados do ramo, assim como, na apresentação do processo produtivo, e dos investimentos realizados no que se refere aos aspectos ambientais e as considerações relacionadas com o co-processamento de resíduos, com a finalidade de demonstrar a relevância dos processos gerenciais no que se refere ao material a ser gerenciado de maneira incorreta, o que pode acarretar prejuízos ambientais a sociedade, em função de serem nocivos à saúde das pessoas. Conclui-se com o trabalho, que após a identificação do problema e proposição da solução, adoção de alterações no âmbito gerencial da empresa, e que poderão lhe proporcionar ganhos financeiros e econômicos, assim como ambientais.
  • Item
    Instituto Capacitando Talentos
    (UNISA, 2022) Lima, Cristina Bento de
    Este trabalho tem por objetivo apresentar a empresa Instituto Capacitando Talentos, uma ONG, que atende adolescentes, jovens e adultos, com idade entre 15 e 59 anos, com a finalidade de investir na formação profissional, assegurar o conhecimento do mundo do trabalho e capacitar em diferentes habilidades, contribuindo para conquista do primeiro emprego e manter a empregabilidade para pessoas que já estão no mercado, focando em atividades que agrega valores como respeito e solidariedade, possibilitando o desenvolvimento de um ser humano mais ético e justo. O trabalho da Instituição está fundamentado no desenvolvimento através da interação com o outro, com meios culturais múltiplos, de forma a contribuir com a formação do ser humano em aprender a ser, a conhecer, a fazer e a conviver. É trabalhado o fortalecimento de vínculos familiares, a formação da identidade, a relação com o contexto em que vivem e a estimulação constante contribuindo com o processo de aprendizagem, cooperação e espírito coletivo. O presente trabalho tem por objetivo contribuir com resultados positivos para o Instituto Capacitando Talentos, na área de Recursos Humanos da organização, abordando o tema Medicina e Segurança do Trabalho, procurando prevenir e evitar os acidentes de trabalho no período laboral.
  • Item
    Magnus Idiomas
    (UNISA, 2022) Frederico, Schayanne Milares
    A pandemia da Covid-19 trouxe muitos desafios inesperados para as empresas. As organizações se viram tendo que se adaptar a um novo mundo. Com as escolas, isto não foi diferente. Em meu trabalho abordo as mudanças sofridas em uma escola de idiomas e como os proprietários estão abordando tais mudanças. Também apresento uma síntese das ideias principais da gestão da inovação, e por último minha opinião sobre como a escola precisa se adaptar.