Gestão de Recursos Humanos
URI Permanente para esta coleção
Navegar
Navegando Gestão de Recursos Humanos por Assunto "Assédio Moral nas Organizações"
Agora exibindo 1 - 1 de 1
Resultados por página
Opções de Ordenação
- ItemEmpresa Almaviva do Brasil(UNISA, 2022) Vieira, Dhonatan Matias; Silva, Stefanie Nascimento daEsse artigo visa estudar a problemática de determinada área de uma empresa bem como apresentar propostas de solução para a mesma, a empresa escolhida foi a AlmaVivA do Brasil, o tema tratado diz respeito a gestão de conflitos relativos ao assédio moral na empresa escolhida, uma vez que foram constatados várias denúncias de assédio moral contra a empresa e através desse fato traçamos possíveis medidas e soluções que poderiam ser assertivamente empregadas pelo setor de recursos humanos da empresa já que é a área mais funcional a se tratar do capital humano bem como da cultura organizacional que o circunda. Através das resoluções propostas ficou claro a eficácia do RH na gestão de conflitos principalmente na questão do assédio que foi tratada. As metodologias utilizadas foram livros, sites e revistas com informações pertinentes para o caso.