Fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho
Fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho
Data
2025
Autores
Ferreira, Jefferson Tiago
Manezzi, Lucas Ferreira
Pardo, Tatiana Fernandes
Título da Revista
ISSN da Revista
Título de Volume
Editor
SESI-SP
Resumo
Os fatores psicossociais estão sempre presentes no ambiente de trabalho e, quando
mal gerenciados, podem afetar a saúde mental e física dos trabalhadores.
São diversos os fatores relacionados ao trabalho que impactam na saúde mental
dos trabalhadores e acarretam tanto o sofrimento psíquico como os processos de
adoecimento que dão ensejo a transtornos mentais e às psicopatologias decorrentes
do trabalho.
As medidas de prevenção e promoção da saúde no local de trabalho podem contribuir
para eliminar e/ou mitigar os fatores de risco, inclusive os fatores de risco psicossociais
relacionados ao trabalho. Do ponto de vista da Organização Internacional
do Trabalho (OIT), a proteção da saúde mental no trabalho tem mais impacto ao se
concentrar em estratégias preventivas. Isso implica uma prática de saúde ocupacional
que envolve a proteção da saúde dos trabalhadores por meio da identificação, avaliação
e gestão de riscos psicossociais para a prevenção do estresse e dos transtornos
mentais relacionados ao trabalho.
A literatura em geral faz referência aos fatores psicossociais e aos riscos psicossociais
como se fossem sinônimos. No entanto, existe uma diferenciação conceitual
importante: fatores psicossociais são aspectos de ordem psicológica, social, organizacional,
física e estrutural presentes em todas as organizações. Os fatores psicossociais,
quando bem geridos pela organização, transformam-se em fatores de proteção. Mal
geridos, constituem fatores de risco que aumentam a probabilidade de ocorrência de
danos – isto é, dão origem a riscos psicossociais e, por consequência, de danos físicos
e mentais que comprometem a saúde e o bem-estar do trabalhador.
Portanto, ações de identificação de perigos e avaliações de riscos, associadas à vigilância
em saúde e à promoção da saúde em nível individual e coletivo, são fundamentais
para prevenir a exposição aos fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho.
É fundamental que as empresas realizem o mapeamento das fontes geradoras de
risco psicossociais para prevenir acidentes ou quaisquer agravos à saúde do trabalhador
no ambiente de trabalho. O atendimento às Normas Regulamentadoras, em
especial a NR 17 – Ergonomia, é um primeiro passo, mas ainda não o suficiente para
abarcar todos os fatores de risco psicossociais.
Descrição
Palavras-chave
Fatores Psicossociais, Riscos Psicossociais, NR17, Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, Saúde Mental
Citação
FERREIRA, Jefferson Tiago; MANEZZI, Lucas Ferreira; PARDO, Tatiana Fernandes. Fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho. São Paulo: SESI-SP Editora, 2025.