Comunicação corporativa humanizada e inclusiva
Comunicação corporativa humanizada e inclusiva
Data
2016
Autores
Altemio, Thiago Corrêa
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Editor
UNISA
Resumo
A dimensão humana na comunicação corporativa, embora sendo a mais importante, pode ser considerada a mais esquecida, tanto no aspecto literário como no aspecto das práticas cotidianas das organizações. Neste trabalho, é tratado a humanização da comunicação corporativa como estratégia para a inclusão das diversidades de públicos internos e, em especial, o público LGBT (Lésbicas, Gays, Bissexuais e transexuais). Quando o público interno se sente parte da organização, sua produtividade tende a aumentar, e a empresa passa a ter uma grande oportunidade de ser reconhecida por suas ações na comunidade em geral. Nesta monografia, foi realizado um estudo da comunicação corporativa interna, aliada ao fator de humanização da comunicação, dentro de uma empresa do agronegócio, a Monsanto do Brasil, divisão brasileira da multinacional americana sediada em Saint Louis, Missouri, com o objetivo de verificar se este tipo de comunicação está sendo utilizada de forma estratégica. A principal motivação para a escolha do desenvolvimento desta pesquisa refere-se à possibilidade de discutir, como a comunicação corporativa interna, e o endomarketing, podem ser utilizados de forma estratégica e inclusiva nas organizações
Descrição
Palavras-chave
Comunicação Corporativa, Humanização das Organizações, Diversidade e Inclusão, LGBT
Citação
ALTEMIO, Thiago Corrêa. Comunicação corporativa humanizada e inclusiva. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Comunicação Social: Jornalismo) — Universidade Santo Amaro, São Paulo, 2016.