Motivação, saúde e bem estar dos profissionais de enfermagem no ambiente de trabalho

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dc.contributor.authorSilva, Paula do Prado
dc.date.accessioned2025-08-06T14:26:08Z
dc.date.available2025-08-06T14:26:08Z
dc.date.issued2017
dc.description.abstractA palavra motivação vem do latim motivus que significa movimento, sendo definida como “conjunto de mecanismos biológicos e psicológicos que possibilitam o desencadear da ação”. O grau de motivação e satisfação de cada indivíduo pode afetar a harmonia e estabilidade psicológica no ambiente de trabalho, sendo necessário a investigação diária dos fatores responsáveis pela motivação profissional, já que esta, é vista como um componente significativo e de extrema importância dentro das organizações. Este artigo teve por objetivo verificar a importância da motivação profissional na área da saúde, para o melhor desenvolvimento de seu trabalho dentro das organizações trabalhistas. Levantamento bibliográfico, incluído artigos científicos, livros, dissertações e teses publicadas e disponíveis de forma eletrônica 1996 até 2017. As publicações estavam indexadas nas bases de dados LILACS, MEDLINE e SciELO. A amostra consistiu de 26 publicações. Após esta revisão ficou evidente que muitas pessoas não possuem o entendimento correto do que seria a motivação profissional. A motivação profissional nasce de acordo com a necessidade de cada indivíduo, o que nos leva a questão de que cada indivíduo possuí uma motivação diferente, mesmo que seja no desenvolvimento de uma mesma atividade.
dc.identifier.citationSILVA, Paula do Prado Motivação, saúde e bem estar dos profissionais de enfermagem no ambiente de trabalho. Orientadora: Fabiana Jurca. 2017. 12 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Pós-graduação em Gestão em Saúde) — Universidade Santo Amaro, São Paulo, 2017.
dc.identifier.urihttp://dspace.unisa.br/handle/123456789/3058
dc.language.isopt
dc.publisherUNISA
dc.subjectMotivaçãopt
dc.subjectSaúdept
dc.subjectEnfermagem do Trabalhopt
dc.subjectQualidade de Vidapt
dc.titleMotivação, saúde e bem estar dos profissionais de enfermagem no ambiente de trabalho
dc.typeArtigopt
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